С начала года мигрантам выдали на 41% больше разрешений на работу, чем в прошлом году.
В России наблюдается нарастающая нехватка кадров, которая затрагивает 73% предприятий.
Ситуация на рынке труда становится все более напряженной. В ответ на это МВД значительно увеличило количество выданных разрешений на работу мигрантам, стремясь восполнить дефицит рабочей силы. Например, в Новосибирской области количество вакансий в шесть раз превышает число безработных. Каковы причины этой тенденции и несет ли она риски для экономики страны?
Дефицит в цифрах
Председатель Банка России Эльвира Набиуллина на пленарном заседании Госдумы сообщила, что согласно опросам Центробанка, 73% предприятий сталкиваются с нехваткой кадров. Уровень безработицы при этом составляет рекордно низкие 2,4%. Она подчеркнула, что дефицит рабочей силы остается основным фактором, сдерживающим развитие производства в стране. Эти данные были подтверждены министром труда и социального развития Новосибирской области Еленой Бахаревой, которая отметила, что количество открытых вакансий в регионе в шесть раз превышает число официально зарегистрированных безработных. Это означает, что на одного безработного приходится шесть вакансий — людей просто не хватает. «Такого не было никогда», — добавила Елена Бахарева.
Где сотрудников не хватает больше всего
Согласно данным Росстата, численность работающих граждан в экономике в среднем за период с июля по сентябрь 2024 года составила более 74 миллионов человек. Как сообщили в Министерстве труда России, на государственном портале «Работа России» в настоящее время размещено свыше 1,6 миллиона открытых вакансий. Наибольшая потребность в специалистах наблюдается в промышленности и производстве, а также в здравоохранении, образовании, сельском хозяйстве и транспорте.
— В частности, остро не хватает инженеров различных специальностей, врачей и медицинских сестер, водителей, швей, уборщиков производственных и служебных помещений, электрогазосварщиков, грузчиков, электромонтеров и подсобных рабочих, — подчеркивают специалисты Минтруда.
Спасение в мигрантах
В ответ на проблему нехватки кадров федеральное правительство начало предпринимать шаги для привлечения иностранных работников. Как сообщает издание «Известия», с начала 2024 года МВД выдало 120,2 тысячи разрешений на трудовую деятельность для мигрантов, что на 41% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В Новосибирской области за первые 10 месяцев 2024 года было выдано 1232 разрешения на работу иностранцам, что на 59,1% превышает показатели за тот же период 2023 года.
В пресс-службе ГУ МВД по Новосибирской области пояснили, что увеличение квот на трудоустройство для приезжих способствовало более активным обращениям в управление по вопросам миграции за получением разрешений.
В ведомстве отметили, что наибольшее количество разрешений было выдано специалистам в области овощеводства, а также швеям, монтажникам, сборщикам обуви, арматурщикам, плотникам и экспедиторам.
«Сейчас тяжело и с мигрантами»
Генеральный директор группы компаний «Химметалл» Евгений Гаврилов рассказал о текущей ситуации на строительном рынке, где дефицит кадров всегда имел место, но в настоящее время стал особенно заметным. По его словам, найти иностранных работников для заполнения вакансий стало крайне сложно.
— В настоящее время есть трудности с мигрантами, их активно депортируют, и многие из них ранее работали без разрешений, что теперь стало гораздо сложнее, — отметил Гаврилов. Он добавил, что в его холдинге трудно определить общий процент иностранцев, однако в некоторых областях производства их доля может достигать 30–40%.
Гаврилов также указал на причины нехватки кадров, среди которых он выделил непрестижность профессии. По его мнению, современная молодежь не стремится заниматься физическим трудом, несмотря на хорошие зарплаты у квалифицированных специалистов. Например, прораб может зарабатывать меньше опытного каменщика.
Бизнесмен предположил, что в ближайшем будущем строительный рынок может сократиться, что также поможет уменьшить дефицит кадров.
— В текущих условиях строить экономически нецелесообразно, и рынок скорее мертв, чем жив. Я ожидаю, что произойдет сокращение числа игроков, и многие компании уже не видят смысла в расширении штата работников, — заключил Евгений Гаврилов.
Нехватка людей — большой удар по экономике
Старший научный сотрудник Института экономики и организации промышленного производства СО РАН и доцент НГУ Ольга Валиева отмечает, что кадровый дефицит в различных сферах и рекордно низкий уровень безработицы имеют как положительные, так и отрицательные стороны.
Среди плюсов она выделяет стимулы для предпринимателей к автоматизации бизнес-процессов, внедрению новых технологий, снижению доли ручного труда и выявлению скрытых резервов для сокращения производственных затрат. «Возможно, стоит обратить внимание на качество менеджмента и повысить эффективность систем управления на производственных предприятиях», — добавляет Ольга Валиева.
Однако значительный дефицит кадров в таких областях, как коммунальное хозяйство, строительство, транспорт и логистика, негативно сказывается на росте макроэкономических показателей как страны, так и регионов. По оценкам экономистов, потери от нехватки специалистов могут составлять от 0,5 до 1,5% валового регионального продукта из-за ограничений в выпуске продукции и предоставлении услуг. «Это, безусловно, серьезный недостаток, который негативно влияет на экономику как в настоящее время, так и в будущем», — заключает Ольга Валиева.
Валовой региональный продукт (ВРП) представляет собой общую добавленную стоимость всех товаров и услуг, произведенных в регионе. Эта добавленная стоимость определяется как разница между ценой реализации товара или услуги и затратами на их производство. Расчет ВРП осуществляется Росстатом.
Однако возникает вопрос: как при низком уровне безработицы в стране наблюдается нехватка кадров? Экономист объяснила, что причина заключается в общем дефиците рабочей силы на российском рынке труда. Власти вынуждены привлекать работников из других стран, чтобы удовлетворить потребности экономики.
«Не хватает людей, поэтому уровень безработицы низкий. Если бы рабочие руки были в достатке, безработица была бы выше», — отметила специалист. Финансовый аналитик и член наблюдательного совета Гильдии финансовых аналитиков и риск-менеджеров Александр Разуваев добавил, что текущая нехватка кадров свидетельствует о росте экономики, которая достигла своих пределов.
«Ситуация такова: нам необходимо привлекать мигрантов, без них не обойтись. Это следствие демографического спада начала 90-х годов. Просто не хватает людей», — подчеркнул Разуваев. Он также отметил, что надежды на трудовые ресурсы из новых территорий вряд ли существенно изменят ситуацию. Специалист уверен, что экономика страны не окажется в «красной зоне».
«Проблема не столь критична. Если, конечно, не выселить всех мигрантов — это негативно скажется на торговых сетях, которые будут вынуждены поднять цены. В худшем случае инфляция может немного увеличиться, а рост ВВП — немного снизиться», — заключил Александр Разуваев.
